AVENIR DIRIGEANT, incubateur d’opportunités professionnelles

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Cabinet d’outplacement qui accompagne les dirigeants dans un monde professionnel en profonde mutation, Avenir Dirigeant a diversifié ses activités pour être au plus près de ses clients. Avenir Dirigeant propose également d’accompagner les dirigeants dans leur mobilité interne, le retour d’expatriation, l’intégration Codir/Comex ou encore la préparation à la retraite.

 

Avenir Dirigeant aide ses clients à faire face aux nouveaux défis, notamment :

–       l’allongement des carrières des dirigeants avec souvent plusieurs métiers, des statuts différents, salarié ou non, et l’exposition à l’international

–       les nouvelles technologies et les réseaux sociaux qui redessinent les relations professionnelles et hiérarchiques dans l’entreprise.

Un ADN de dirigeant

Tous les consultants d’Avenir Dirigeant sont d’anciens dirigeants expérimentés au sein de grands groupes, partageant une expérience de direction et de création d’entreprises dans des secteurs d’activités hautement évolutifs et dynamiques, en France et à l’International.

Marie-Christine Théron (co-fondatrice), Denis Boutte (co-fondateur), Anne Lépinay (Outplacement et stratégie), Jérôme Percheron (double expérience DG et RH), Marie-Eve de Mont-Marin (outplacement et digital) et Chrystèle de Boissieu (office manager) composent cette équipe plurielle dont la force repose sur la diversité et complémentarité de leurs talents et points de vue.

Une expérience légitime et essentielle afin de parler le même langage, de comprendre les enjeux et qui permet d’avoir le vécu et le recul nécessaires pour accompagner les dirigeants dans un environnement professionnel en pleine mutation.

Garantir une relation exclusive avec le client

La taille et la personnalité du cabinet favorisent un accompagnement individualisé, adapté à l’orientation (salariat, création ou reprise d’entreprise, missions, …) et au rythme de chacun, avec une forte exigence de résultat. Chaque client bénéficie d’un consultant référent dédié, complété par le regard pluriel des autres consultants experts pour maximiser l’efficacité de son parcours de transition.

Un écosystème créateur de valeur

Le réseau d’Avenir Dirigeant est composé de dirigeants provenant de secteurs et de métiers différents, permettant l’accès privilégié aux décideurs.

Véritable carrefour de rencontres et d’échanges, Avenir Dirigeant met ses clients en lien régulier avec de nombreux experts pour découvrir de nouvelles façons d’envisager son avenir professionnel, mieux comprendre et s’inscrire dans le monde numérique, apprendre le fonctionnement des acteurs du marché de l’emploi et des recruteurs professionnels. La diversité et la richesse de ces expériences sont des accélérateurs d’efficacité dans la conduite et la réussite des projets de ses clients.

Les convictions d’un cabinet engagé

Les engagements tenus par Avenir Dirigeant placent le cabinet et son équipe au cœur même des grandes tendances, tout particulièrement la digitalisation et l’avenir des cadres dirigeants séniors. Pour anticiper ces évolutions, chacun des consultants nourrit sa réflexion en participant à des Think-Tanks, en étant actif au sein de réseaux d’Alumni Grandes Ecoles et entreprises et en s’investissant dans des associations professionnelles (AFDES, Observatoire des réseaux sociaux, …).

La valeur ajoutée d’Avenir Dirigeant est d’apporter une réflexion prospective et un éclairage supplémentaire au bénéfice de la réussite du projet de son client.

Pour plus d’informations rendez-vous sur www.avenirdirigeant.com   ou par téléphone au : +33 (0)1 53 83 04 23